Евдокия Дмитриевна Марченко

Литературный псевдоним РАДАСТЕЯ, создатель Ритмометода 7Р0

Подписаться на RSS
 
 
 

C чего начать обучение в ИрлЕМ?

 
 
 
 
 
 

На заметку руководителю:

  • Несколько минут молчания перед любым начинанием выравнивают, настраивают на рабочий лад
  • Смена обязанностей сотрудников не реже 1 раза в 5 лет оптимизирует рабочий процесс
  • Повторяющиеся имена в рабочем окружении - повод заказать ритмологическую коррекцию
 
 
 
 
 
 

Оставить заявку

Мы подберём курс, необходимый для развития вашего трудового коллектива.

Ваше имя:
E-mail:
 
 
 
 
Главная » Обучение » Формы обучения » В вашей компании

Обучение персонала - развитие организации через развитие личности

Мы предлагаем особый и очень эффективный способ влияния на развитие трудового коллектива и предприятия в целом. Он связан не с получением и закреплением полезных навыков, но с изменением личностных установок работников в коллективе.

Главная задача Института ритмологии – научить работе с ритмовременем.

С применением ритмовремени изменение установок развития личности происходит за счёт изменения мировоззренческих установок. Работающий в ритмовремени мозг активен, быстр, смекалист. Приобретая эти качества, процесс развития личности, а, значит, и предприятия, неминуем.

Метод развития личности через получение ритмологических навыков результативен, т.к. с их использованием изменения в личностном росте происходят значительно быстрее, чем при применении иных способов.

Развитие и обучение персонала, предлагаемое в ИрлЕМ, основано на ритмологическом анализе общей картины предприятия, его коллектива и любой частной ситуации, каждого индивида. Разбирая возникающие на предприятии в процессе занятий вопросы, сотрудники получают навык ритмологического анализа и сами начинают видеть закономерности и причины возникновения той или иной ситуации. Это очень важный фактор. Ведь наша задача не единожды разрешить конкретную ситуацию, а научить самостоятельно решать возможные проблемы, повысить сплоченность коллектива и его лояльность предприятию.

Наши программы – это не теоретическое обучение в чистом виде. Человек просто раскрывает свои внутренние резервы, параллельно знакомясь с тем, как верно применить их на благо компании. При этом развитие личности носит многогранный характер, улучшается состояние не только на работе, но и в других сферах жизни, например в семье, с друзьями, с государством и проч. Это несомненно сказывается на повышении качества работы человека.

В результате:

  • экономия времени руководителя, от 30 до 50 % рабочего времени тратящего на решение конфликтных ситуаций;
  • способность коллектива самостоятельно создавать здоровую атмосферу;
  • повышение креативности сотрудников, способность предлагать и реализовывать идеи.

Обучение и развитие персонала организации актуально как никогда? Предприятию необходимо «второе дыхание»? Это к нам!

Для проведения обучения персонала:

  • Мы готовы приехать в ваш офис;
  • Встретим ваш коллектив в наших офисах в Москве и Киеве
  • Подберём удобную площадку в вашем городе

 

Курсы «Обучение персонала»

«Ничего случайного не бывает» (для компаний)

Как и всё вокруг, жизнь вашего коллектива закономерна и подчиняется определенным правилам. Узнайте их и вы будете владеть ситуацией!

В формате «Обучение персонала для компаний» доступны темы:








«Ритмомеры» (для компаний)

Жизнь с ритмомерами – это жизнь без проблем. Жизнь в проблемах для многих сегодня стала нормой и естественным состоянием. На этом курсе вы узнаете о практическом способе решения проблем и коррекции своей жизни. Грамотно прочитанная проблема исчезает за ненадобностью!

В формате «Обучение персонала для компаний» доступны темы:

1